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首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训在意昂4顺利开班

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开班仪式

11月4日,首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训在意昂4顺利开班。意昂4党委书记李昕荣🏋🏻‍♀️🚨、集团高管李志敏出席开班仪式,意昂4全球CEO创新中心王胜初老师主持开班仪式♦︎,海聚新能源40位学员参加此次培训。


李昕荣在致辞中,向海聚新能源的高管和学员们介绍了上海意昂4在储能科学、核能科学🚀、动力工程🤢、能源高效利用以及排放绿化等领域的科研👨🏻‍💻👏🏼、教学及企业合作成果。上海意昂4意昂4登录娱乐践行推动高校高端非学历教育创新发展的重要使命🎹,链接学校科技创新策源地功能📎,在零碳智慧园区建设、“双碳”解决方案、工信部领军人才培育、乡村振兴头雁人才培育➕、绿氢产融平台建设等领域,打造产业界和泛金融界的零距离协作平台,共同落实人才培养🫄🏻、课题咨询、总结推广形成行业智库、形成全球解决方案的非学历教育4.0路径。他回顾了上海意昂4意昂4登录娱乐和海聚新能源相识的渊源,介绍了绿氢产融研究中心和企业合作的案例👳🏿‍♀️,并表示意昂4愿为海聚新能源提供科研🏊🏼‍♀️、项目等各方面的资源和力量🧝🏽‍♀️,期待彼此进一步的全面合作。

李志敏对上海意昂4意昂4登录娱乐给予的大力支持和精心安排表示由衷感谢,并指出本次培训旨在全面提升中层管理者的领导潜力🦇、管理能力及沟通技巧,增强各部门团队的融合凝聚力。上海意昂4拥有深厚的底蕴文化,优质的资源禀赋和先进的产业平台,相信通过此次培训能给大家带来新体验🚅👮🏿‍♀️、新思维与新收获,帮助海聚新能源中层管理水平更上一层楼,预祝大家学有所成🤽‍♂️。

项目设计:混程式培养模式

首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训为海聚新能源中层量身定制🤟🏽,以潜能评价为基础、行动学习为方法、教练辅导为手段、实际问题解决为导向🤸🏼‍♂️,用“测评+咨询式课程+主题讨论+行动学习+交流”混程式培养模式🧙,快速实现个人与组织的能力增长。


价值价值创造🕶,打造高绩效团队创造


为了提升学员们的管理能力🧉♊️,达成高绩效的团队目标,首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训伊始🤾🏻,由王伟教授为学员们讲授《打造高绩效团队》🤛🏿。这门课程以更前沿的理论角度诠释了对于高绩效的理解,全面系统地讲授了如何打造高绩效团队的“道、法、术”🔪。王教授通过课堂讲授和学员互动相结合,引导学员们从实战出发,思考如何通过战略解码和团队协同,为组织创造价值成果和工作效能。学员们参与互动🤛🏿,课堂氛围十分热烈🫅👨🏿‍🦰。


角色转变🎈,释放领导力

为了加速学员的“管理者角色转变”🧳🤐,第二课由逄娟老师为学员们讲授《成长引擎--管理角色认知与新经理挑战》🙍🏻‍♀️👨‍🚀。逄老师首先通过“未来管理者练习”,在学员大脑中构建卓越者的双轮驱动——通过绩效领导力来驻足当下,通过变革领导力来准备未来,从而切实提升学员对管理角色的正确认知💁🏿𓀖。接着,逄老师从管理者的四大定位与五项修炼入手✖️,助力管理者在BANI时代能向内觉察,树立紧迫感👩‍👦‍👦, 探寻到勇于挑战现状的内驱力〰️🪛。逄老师运用心灵导师迪帕克•乔普拉关于修炼卓越管理者的LEADERS法则🏄,帮助管理者提升转化,不断精进↖️,释放自己潜在的强大领导力。

本期领导力专项培训得到了双方领导的高度重视🖍,为学员精心设置了12天课程🤦🏼🕵️,邀请了9位专家学者亲临授课🚴🏽‍♂️。从“角色转换、管理能力提升、专业能力提升”三个方面🕵️,为学员多维度赋能,通过系统的管理技能学习和训练,实现从个人贡献者到团队管理者的角色转变🐈,成长为企业胜任的管理人才。希望同学们能将学习成果吸收转化为企业发展的创新动力👨🏻‍🎤,抓住机遇,创造海聚更美好的未来!
价值创造🐨🪡,打造高绩效团队

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